【公務員】どうせ何年かたったら変わるからということで仕事を後任に任せて知らない顔をしてしまう人【40代後半】
2016/03/01
職種：公務員
年齢：40代後半
事務系の公務員です。福祉の仕事をしたいと思って公務員になりましたが、実際に福祉の業務に携わっていたのは５年ほどで、あとは様々な内容の仕事をしました。公務とは思った以上に種類の多いものでした。
福祉の仕事をしたいと思ったのは、誰かの役に立ちたいという思いがあったからですが、実際に自分のできることは法律にのっとったことだけで、ただ補助金や給付金などお金を工面するだけといったものがほとんどです。
役に立っていないわけではないのでしょうが、自分の思っていたこととは違っていました。また、事務だと色々な業務を転々とするので、何年か経てば新しいことを一から始め慣れたころにまた違うことをということが当たり前のように行われます。
４０代という民間であれば立派な中堅職員であろう年齢であっても今までの職歴を活かせず、新しい職についてはあたふたしている状況はつらいものがあります。今まで頑張ってきたことが、キャリアとして積み重なっていかないというのは少々つらいものがあります。
様々な経験を全く違う職でも生かすことができればいいのですが、自分にはちょっと難しいようです。また、モノや事業の発注が自分には納得いかない部分もあります。ほとんどのものが「最も安いもの」という理由で購入されます。
税金で購入するのだから当然ではありますが、安ければいいだろうということで、担当の方だったり、ものがあまりよくなかったりということも多々あります。
アフターサービスであるとか、事業を進めていくパートナーとなる方の能力などは考慮されないため、トータルでみれば少し高くても別の業者さんのほうがよりよいものを提供できたのではないかと思うことはしばしばでした。
また、意外ではないかもしれませんが中での人間関係も苦労します。何年かごとに異動があるから離れられるということはイヤな相手がいるときは利点にもなりますが、「何年かしか一緒に仕事をしないのだから」というスタンスで一緒に仕事をする人たちに対して言いたい放題の人、どうせ何年かたったら変わるからということで仕事を後任に任せて知らない顔をしてしまう人、責任の所在がうやむやになってしまう状況を何度か見てきたのもつらいところでした。
私と同じように職を転々とするうちに、「どうせ変わってしまう」という職に対するあきらめのようにものがあるのかもしれません。今、少しずつでも自分がやってきたことを成長として積み上げていくことができることはないだろうか、そういった仕事があれば変わりたいと本気で思っています。
あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか？率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。
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