シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【エンジニア】メンテナンスなどの仕事で夜勤を行うのがきつくなってくる【30代前半】

      2014/11/18

年齢:30代前半
職種:ネットワークエンジニア

会社立ち上げのすぐ後あたりに入社し、社会人として、エンジニアとして鍛えてもらった反面、度重なる体制の変更などで先輩、後輩が離れていき理不尽な苦労をすることがたびたびありました。

その頃は経験を積むためにも、と会社に残りなんとか会社を支えていこうと、ただがむしゃらにやってきたので辛い反面会社を離れようとは思いませんでした。

何年も耐えて、大きくは儲からないものの会社としての体制は落ち着き、仕事も一時と比べるとずいぶん楽になりましたが最近では体力が落ちてきてメンテナンスなどの仕事で夜勤を行うのがきつくなってきています。

また、休みはしっかり取れますが休日が安定しないので仲の良かった友人たちと疎遠になり、ほとんど会うこともなくなってしまいました。兄弟などで示し合わせて休暇をとり、久しぶりに会おうということになっても私だけ都合がつかないことが多々あります。

仕事内容についても業界ではいろいろなことが起きますので退屈することは無いのですが、大きく変わった知識や新しい仕事を行うかと言うとそうでもなく、安定したのと引き換えに毎日の仕事が単調になっているような気がしてなりません。

自分に1から新しい部署や仕事を用意して軌道に乗せるだけの才覚があればいいのでしょうがそんなものは無く、また誰一人そんなことを望んではいません。自分の年齢や体力とは全く矛盾した話ですが、こんなことならどこかのベンチャー企業の立ち上げに加わってまた1からやり直したほうが楽しいのではないかと感じることが最近になって増えています。

収入面でも小さい会社なので十分なものではなく、歳を重ねて良く度に平均年収との差が開いていくのが心の負担になっています。また、古株だというだけで他の人がやらないような仕事を優先的に回されることも多く、誰かの手に余った仕事が私に回ってくることがしばしばあります。

現在会社にいるメンバーは9割はこの5年以内くらいに入社してきた者ばかりで立ち上げ時に一緒に苦労した先輩たちはほぼ居なくなってしまいました。それなりに安定してから入ってきたメンバーなので現状を変えていくという意識がほとんど無く、問題を問題と感じていないのか不平は言うもののそれを良くしようとはほとんど思っていないようで、これも矛盾したことなのですが体制を変えたいとは思っているものの周りの人間がそれをやらずに自分ばかりがそれを行っていると「やらされている」感が強くなり自分でやれよ!としばしば思います。

 - 辞めた理由 ,

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