【介護】シフトを全然入れてもらえず、働きたくても働けない【30代後半】

年齢：30代後半
職種：介護施設での介護職員

介護職というと、仕事がきつい、大変、お給料が安い、というイメージがあると思います。正直、全て当たっています。しかし、私がこの会社を辞めた理由はそれらの理由ではありませんでした。

元々、介護の仕事に興味があり、高齢者の方のお役に立てればという前向きな気持ちで介護の資格を取得し、やっとのことで就職できた会社です。仕事がきついことは、資格取得時に現場研修をして十分納得していますし、お給料が安いというのも自分で納得して働いているので、何の問題もありませんでした。

私がこの会社を辞めた理由、それは女性ばかりの職場でしたので、その女性ばかりの職場での人間関係が原因でした。介護サービスが始まった頃に資格を取った当時３０、４０代くらいのおばさま方が、ずっと働いていて今では、更年期真っ只中で役職がついている状態です。

５０、６０代のおばさま方がトップでその下と言えば、中途入社の私くらいの年齢か、２０代前半の若者しかいない状況でした。しかも、トップのおばさま方以外は、その会社に就職して１、２年の新人ばかり。

ベテランか新人しかいない会社でした。中間層の方は全員、仕事を辞めてしまっていました。施設長は准看護士、介護福祉士、ケアマネージャー資格を有する５０代後半の女性でした。

とにかくこの施設長がワンマンで、部下の意見など全く聞く耳持たずの方でした。長年介護の仕事をしてきたという自負と、３５年前に２年間だけ、准看護士として働いていたという自負が強く、自分の意見は絶対という考えの方でした。

女性ばかりの職場では、そのようなジャイアンのような女性がいると、決まってスネ夫のような女性が周りを囲んでいます。そして、その女性に嫌われないよう、いじめられないように、他の同僚のあることないことを吹聴するのです。

介護の仕方など、その時々、時代の流れによって常に変化しています。最近、資格を取得した私たちは最新の介護方法を学校で学んできました。

それをその介護施設で実践しようとすると、それだけで目をつけられ、「私はそんなやり方を指示していない。勝手なことをするな。」と恫喝されてしまったのです。

反論でもしようものなら、その後シフトを全然入れてもらえず、働きたくても働けない状況にさせられたのです。ジャイアン女を取り囲むスネ夫女たちは、「私たちも本当はあなたのような介護方法が正しいのはわかってるんだけど。ごめんね助けてあげられなくて。」と私に言いました。

怖い女の世界です。高齢者の気持ちに寄り添う介護職、特に役職者が、部下の気持ちに寄り添えないなんて。精神的に参ってしまいそうだったので、辞めることにしたのでした。